top of page
הצטרפו אלינו
לעבוד ב-Boost זה לא רק תפקיד – זו שליחות.
זו הזדמנות להשפיע, לגדול, ולהיות חלק מארגון צעיר, אנושי ומתפתח, שמאמין בשוויון הזדמנויות דרך חינוך פרקטי וחכם.
עוזרים לצעירים ללמוד עברית מדוברת כדי שיוכלו להשתלב באקדמיה, בשוק העבודה ובחיים.
מנהל/ת פרויקט
אחריות מלאה על הובלת והפעלת מערך הקורסים הפרונטליים\ של Boost – משלב ההקמה, דרך ניהול שוטף, ועד עבודה יומיומית מול סטודנטים, מדריכים ולקוחות.
התפקיד משלב ניהול, תפעול, תקשורת בין־אישית, ושיווק רך (ייעוץ והסברה).
דרישות
-
ערבית – שפת אם
-
עברית ברמה גבוהה מאוד (דיבור שוטף, יכולת שכנוע והסברה)
-
יכולת ניהול, ארגון והובלת תהליכים
-
יכולת עבודה עצמאית ולקיחת אחריות
-
תקשורת בין־אישית מצוינת
-
יכולת ראייה מערכתית וחשיבה רחבה
מדריך/ת עברית מדוברת
הנחיית קבוצות קטנות (8 סטודנטים, גיל 16–22, דוברים ערבית) בתרגול עברית מדוברת, יצירת שיח פתוח ובטוח, ושיפור ביטחון הדיבור.
המדריך/ה לא “מרצה” - אלא מנחה שיחה, מלווה, ומעודד דיבור בצורה כיפית ומעניינת לפי התכנים שפותחו על ידי Boost.
דרישות
-
עברית - שפת אם או רמת שפת אם או רמת דיבור גבוהה מאוד
-
יכולת דיבור ברורה, טבעית ונגישה
-
גישה אנושית, סבלנות ויכולת הכלה
-
אחריות, רצינות ועמידה בזמנים
יועץ/ת לימודים טלפוני/ת
מתן מענה טלפוני וליווי לסטודנטים שמתעניינים בקורסי Boost, הסבר על המסלולים, התאמת הקורס הנכון לכל פונה, וסגירת הרשמות.
דרישות
ערבית – שפת אם
עברית ברמה גבוהה מאוד (דיבור שוטף, יכולת שכנוע והסברה)
יכולת מכירתית ותקשורתית גבוהה
כושר ביטוי מצוין בטלפון
סדר, אחריות ויכולת עבודה עם יעדים
פוטנציאל גדילה
אימפקט משמעותי
אווירה צעירה
שכר מתגמל
שאלות נפוצות
שאלות על קריירה בבוסט
bottom of page